Główny/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Nieruchomości

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• prowadzenie zagadnień związanych z gospodarką nieruchomościami Skarbu Państwa, w tym porządkowanie i regulacja stanu formalno-prawnego nieruchomości,
• wyznaczanie i okazywanie granic nieruchomości w terenie oraz przygotowywanie i realizacja umów obligacyjnych związanych z udostępnianiem nieruchomości Skarbu Państwa lub ich części,
• opracowanie dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych na sprzedaż oraz najem, dzierżawę nieruchomości,
• współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej, biurami notarialnymi, służbą geodezyjną i kartograficzną w zakresie uzyskiwania informacji niezbędnych w gospodarowaniu nieruchomościami, a także potwierdzania lub aktualizacji dokumentacji technicznej i prawnej nieruchomości,
• sporządzanie analiz i raportów o zasobie nieruchomości.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
• znajomość ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, gospodarce nieruchomościami, księgach wieczystych i hipotece, własności lokali wraz z przepisami wykonawczymi do tych ustaw, a także Kodeks Cywilny, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz umiejętność praktycznego ich stosowania,
• znajomość zasad zagospodarowania nieruchomości Skarbu Państwa i rynku nieruchomości oraz umiejętność sporządzania umów cywilnoprawnych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• odpowiedzialność, systematyczność,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność analizy i syntezy informacji.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe o profilu geodezyjnym, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,
• mile widziane ukończone studia podyplomowe, uprawnienia w zakresie rozgraniczań i podziałów nieruchomości (gruntów) oraz sporządzania dokumentacji do celów prawnych, jak również wszelkie kursy z zakresu gospodarki nieruchomościami,
• praktyka w zakresie gospodarowania mieniem publicznym, a w szczególności nieruchomościami Skarbu Państwa lub  jednostek samorządu terytorialnego,
• komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 70/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 8 700 do 9 300 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.