Specjalista/-ka w Dziale ds. Gospodarki Mieniem Ruchomym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• przygotowanie i udział w prowadzeniu przetargów na sprzedaż mienia ruchomego niekoncesjonowanego oraz sporządzanie dokumentów magazynowych i faktur sprzedaży,
• przygotowywanie i udział w pracach komisji przetargowych w związku z udzielaniem zamówień publicznych na zakup usług zgodnych z zakresem merytorycznym działu (m.in. usługi kurierskie, transportowe, utylizacja odpadów),
• nadzór nad gospodarką odpadami, przejmowaniem, wydawaniem, dokumentacją, w tym wprowadzanie i tworzenie kart przekazania odpadów oraz sprawozdań w Bazie danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO),
• rejestrowanie transportu tzw. towarów wrażliwych w rządowym Systemie Elektronicznego Nadzoru Transportu,
• bieżąca współpraca z jednostkami wojskowymi w zakresie terminowego przesyłania dokumentów związanych z zagospodarowaniem odpadów;
• udział w pracach komisji przejmowania i zagospodarowania ruchomych składników majątkowych,
  w tym odpadów z jednostek podległych MON i MSWiA.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2–letnie doświadczenie zawodowe, w tym rok w zakresie realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw: o Agencji Mienia Wojskowego,  o odpadach, Prawo ochrony środowiska, Prawo zamówień publicznych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość zasad gospodarki odpadami,
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
• odpowiedzialność, terminowość, dokładność.

Wymagania dodatkowe:

• prawo jazdy kat. B.,
• zaświadczenie o niekaralności.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 57/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 6 700 - 9 500 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.