Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA i ofercie hotelowej,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- przyjmowanie i rozliczenie faktur oraz innych dokumentów w elektronicznym systemie informatycznym i ich rozdział do właściwych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie gospodarki samochodowej oraz spraw związanych z ubezpieczeniem mienia,
- realizacja zakupów w zakresie właściwości działu, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
- przygotowywanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych wynikających z właściwości działu, m.in. sporządzenie wniosków o wszczęcie zamówień, wniosków zwolnionych i otwartych, udział w opracowaniu SIWZ dla zakupów towarów i usług,
- wykonywanie prac gospodarczych związanych z obsługą siedziby,
- przewożenie osób, materiałów i sprzętu samochodami służbowymi.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
- znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz kpa,
- bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office) oraz innych urządzeń biurowych,
- umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość poddania się badaniom do kierowania pojazdami służbowymi,
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- dyspozycyjność oraz zaangażowanie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 74/22”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46 lub 22 314 98 13.
Informacja o wyniku naboru
Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania: Sebastian Szczepan, Warszawa.
Uzasadnienie: kandydat spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat potwierdził wiedzę oraz kwalifikacje wymagane na rekrutowanym stanowisku.