Oddział Regionalny AMW w Szczecinie
Termin składania dokumentów: 4 listopada 2020
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA i ofercie hotelowej,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- obsługa personalna w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników Oddziału w systemie informatycznym,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej, spraw personalnych pracowników Oddziału, przygotowywanie i rejestrowanie umów zleceń oraz umów o dzieło zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- realizowanie zadań zapewniających ochronę danych osobowych,
- sporządzanie planu szkoleń oraz planu urlopów dla pracowników i czuwanie nad ich realizacją,
- przygotowywanie wniosków z zakresu zamówień publicznych w obszarze merytorycznym działu,
- uczestniczenie w procesie rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Oddziale.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w zakresie realizacji zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
- znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, statutu Agencji Mienia Wojskowego, ustawy o ochronie danych osobowych oraz biegła znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
- umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
- bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office) oraz innych urządzeń biurowych,
- dokładność, systematyczność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutem,
- dyspozycyjność i zaangażowanie oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy,
- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
lub rekrutacja@amw.com.pl
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 134/20”
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 98 13.
Informacja o wyniku naboru
Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania: Agnieszka Kuklińska, Przecław.
Uzasadnienie: wybrany kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat potwierdził wiedzę oraz kwalifikacje wymagane na rekrutowanym stanowisku.