Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Nieruchomości

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• naliczanie i rozliczanie opłat z tytułu użytkowania wieczystego oraz opłat przekształceniowych,
• prowadzenie w systemie elektronicznym ewidencji kontrahentów oraz dokonywanie naliczeń z tytułu należności wobec Agencji,
• przekazywanie do windykacji informacji o podmiotach zalegających z należnościami wobec Agencji,
• ustalanie spadkobierców dłużników w celu dochodzenia należności,
• współpraca z organami administracji publicznej, a także innymi podmiotami w zakresie uzyskiwania informacji niezbędnych do prawidłowego naliczania i egzekwowania należności,
• weryfikacja merytoryczna wpływającej dokumentacji z przedmiotowego zakresu.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata w zakresie zbliżonym do zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o gospodarce nieruchomościami, kodeksu cywilnego,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz redagowania pism,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
• odpowiedzialność, systematyczność oraz dobra organizacja pracy własnej.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie z zakresu prawa lub administracji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 53/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 7 700 do 12 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.