Ogłoszenie o naborze nr 51-125/24

Główny Specjalista w Dziale ds. Administrowania Infrastrukturą Teleinformatyczną w Departamencie Teleinformatyki

powrót do listy
Biuro Prezesa AMW w Warszawie Termin składania dokumentów: 27 grudnia 2024

 

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • administracja, konfiguracja i monitoring infrastruktury serwerów Microsoft Windows (2016/2019),
  • administracja domeną Active Directory (AD, DHCP,GPO,DNS,CA),
  • umiejętność tworzenia skryptów w PowerShell,
  • znajomość i umiejętność pracy w środowisku wirtualizacji Vmware/Hyper-v,
  • znajomość oraz umiejętność stosowania KMS (Key Management Service),
  • administracja systemami opartymi na Linuxa,
  • znajomość oprogramowania SolarWinds.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewne,
  • min. 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
  • bardzo dobra znajomość systemów Windows Server (Active Directory) oraz ról (GPO, IIS, DNS, DHCP) na poziomie administracyjnym,
  • umiejętność administracji środowiskami wirtualnymi Vmware oraz Hyper-V,
  • umiejętność tworzenia skryptów w PowerShell,
  • umiejętność tworzenia procedur i dokumentacji wdrożeniowej systemu informatycznego,
  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą min. „poufne” bądź gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
  • zaangażowanie, samodzielność i komunikatywność.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziana wiedza z zakresu administracji bazami MSSQL,
  • mile widziane posiadanie stosownych certyfikatów,
  • mile widziana znajomość zagadnień z obszarów: ITIL, ISO 27001, ochrony danych osobowych,
  • znajomość procedury zamówień publicznych, zgodnie z ustawą Pzp będzie dodatkowym atutem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub kopia tego poświadczenia (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 51-125/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • miejsce świadczenia pracy: Biuro Prezesa AMW w Warszawie lub Oddział Regionalny AMW w Warszawie,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 98 13.

Lista kandydatów spełniających wymagania

Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.

Utworzone 29 listopada 2024 10:22 przez Starszy Specjalista Bogumiła Lewandowska Zmodyfikowane 29 listopada 2024 10:24 przez Starszy Specjalista Bogumiła Lewandowska
...

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Akceptuję