Oddział Regionalny AMW w Olsztynie
Termin składania dokumentów: 7 kwietnia 2025
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- zapewnienie obsługi teleinformatycznej Biura Prezesa i Oddziałów Regionalnych Agencji Mienia Wojskowego,
- bieżące wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników, w sprawach związanych z pracą z komputerem, oprogramowaniem i urządzeniami peryferyjnymi, w tym obsługa zgłoszeń w systemie informatycznym,
- zarządzanie kontami użytkowników i komputerów w systemach wykorzystywanych w obszarze przydzielonych zadań,
- wdrażanie, diagnozowanie, instalacja i konfiguracja sprzętu IT,
- prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji w zakresie zadań Departamentu,
- udział w planowaniu i wdrażaniu projektów informatycznych dotyczących pracy Działu.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie techniczne o profilu informatycznym/teleinformatycznym,
- podstawowa znajomość zasad sieciowych (np. TCP/IP, DNS, DHCP),
- znajomość oprogramowania Microsoft Office,
- umiejętność rozwiązywania problemów (hardware, software),
- dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające pracę z użytkownikami na wszystkich poziomach technicznych,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie, samodzielność i komunikatywność,
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", bądź gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia,
- znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym,
- mile widziana znajomość zagadnień z obszarów: ITIL, ISO 27001, ochrony danych osobowych,
- atutem będzie także znajomość produktów Manage Engine, MyQ, Microsoft Windows Server, Vmware, Hyper-V, Fortinet, rozwiązań MDM, ESET PROTECT.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub kopia tego poświadczenia (dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 56/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46.
Lista kandydatów spełniających wymagania
Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.