Kierownik/-czka w Dziale ds. Administracyjno-Technicznych w Departamencie Organizacyjnym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• nadzorowanie realizacji zadań działu w obszarze administracyjno-technicznym, w tym w szczególności w zakresie gospodarki samochodowej, spraw związanych z ubezpieczeniem mienia, okresowych kontroli i przeglądów budynku oraz sprzętu,
• organizowanie pracy działu w sposób zapewniający należyte wykonywanie powierzonych zadań,
• zarządzanie zespołem, w tym motywowanie pracowników i monitorowanie ich pracy,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie właściwości rzeczowej działu, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kryteriów oceny i wzoru umów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
• nadzorowanie prac gospodarczych związanych z obsługą siedziby Biura Prezesa,
• kontrola merytoryczna dokumentów finansowych i zamówień pod kątem zgodności z zawartymi umowami.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata w obszarze realizacji zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw o Agencji Mienia Wojskowego oraz Prawo zamówień publicznych,
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B,
• odpowiedzialność, zaangażowanie i rzetelność w realizacji powierzonych zadań.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 58/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 10 700 - 16 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.