Kierownik/-czka w Dziale ds. Organizacyjnych

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• nadzorowanie realizacji zadań działu w obszarach: administracyjno-technicznym, kancelarii ogólnej, obsługi klienta, spraw pracowniczych i ochrony danych osobowych,
• organizowanie pracy działu w sposób zapewniający należyte wykonywanie powierzonych zadań, w tym inicjowanie przedsięwzięć w zakresie usprawniania procesów,
• zarządzanie zespołem, w tym motywowanie pracowników i monitorowanie ich pracy,
• dokonywanie oceny celowości zaciągania zobowiązań finansowych i podejmowania wydatków ze środków publicznych w zakresie zadań działu,
• inicjowanie i nadzorowanie udzielania i realizacji zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
• koordynowanie opracowywania materiałów i informacji dla Biura Prezesa, organów kontrolnych oraz Dyrektora oddziału, dotyczących funkcjonowania Oddziału.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata w obszarze zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• podstawowa znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• znajomość zagadnień dot. prawa pracy oraz przepisów dotyczących BHP i RODO,
• biegła znajomość komputera oraz pakietu MS Office,
• odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, sumienność,
• odporność na stres,
• umiejętność podejmowania decyzji, organizacji pracy własnej i zespołu, priorytetyzowania zadań, terminowość,
• umiejętność motywowania, delegowania zadań, egzekwowania efektów pracy, kształtowania dobrych relacji interpersonalnych oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku: zarządzanie, administracja, prawo.
• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 36/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 10 500 do 15 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.