Kierownik w Dziale ds. Nieruchomości

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• planowanie, koordynowanie, monitorowanie i nadzorowanie zadań w obszarze gospodarowania nieruchomościami Oddziału,
• nadzorowanie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości,
• prowadzenie procesu przejmowania nieruchomości z MON i MSWiA zgodnie z planami przekazywania,
• nadzorowanie prywatyzacji zasobu mieszkaniowego zgodnie z przepisami ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• współdziałanie z właściwymi organami wojskowymi i administracji samorządowej,
• nadzorowanie pracy podległych pracowników, weryfikowanie i zatwierdzanie formalnej i merytorycznej poprawności wykonywanych zadań.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 6-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 4 lata w zakresie realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o podatkach i opłatach lokalnych, podatku leśnym, podatku rolnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego,  
• znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji tj. ustaw o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• dobra znajomość pakietu MS Office,

Wymagania dodatkowe:

• zdolności analityczne, terminowość,
• komunikatywność i zaangażowanie oraz umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).​

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 58/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.