Oddział Regionalny AMW w Szczecinie
Termin składania dokumentów: 14 kwietnia 2025
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- planowanie, koordynowanie, monitorowanie i nadzorowanie zadań w obszarze gospodarowania nieruchomościami Oddziału,
- nadzorowanie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości,
- prowadzenie procesu przejmowania nieruchomości z MON i MSWiA zgodnie z planami przekazywania,
- nadzorowanie prywatyzacji zasobu mieszkaniowego zgodnie z przepisami ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
- współdziałanie z właściwymi organami wojskowymi i administracji samorządowej,
- nadzorowanie pracy podległych pracowników, weryfikowanie i zatwierdzanie formalnej i merytorycznej poprawności wykonywanych zadań.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 6-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 4 lata w zakresie realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
- znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o podatkach i opłatach lokalnych, podatku leśnym, podatku rolnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji tj. ustaw o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
Wymagania dodatkowe:
- zdolności analityczne, terminowość,
- komunikatywność i zaangażowanie oraz umiejętność organizacji pracy własnej,
- umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 58/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.