Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Wiceprezeski/Wiceprezesa Zarządu ds. podwójnego zastosowania Spółki Huta Częstochowa Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie

Agencja Mienia Wojskowego, zwana dalej „AMW” ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Wiceprezeski/Wiceprezesa Zarządu ds. podwójnego zastosowania Spółki Huta Częstochowa Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, zwana dalej „Spółką”

1. Kandydatka/kandydat musi spełniać łącznie następujące warunki:

1. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4. spełniać inne niż wymienione w lit. a) - c) wymogi określone w przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych,
5. korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, 
6. nie być karanym, wykazać brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych, 
7. wyrazić zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dostępu do informacji niejawnych.
8. wyrazić zgodę na gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r.
   o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.

2. Dodatkowym atutem kandydatki/kandydata będą:

1. kompetencje menedżerskie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania i kierowania złożonymi projektami oraz zespołami pracowników,
2. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz zasad nadzoru właścicielskiego,
3. znajomość przepisów dotyczących produktów podwójnego zastosowania (rozporządzenie (UE) 2021/821 i akty wykonawcze),
4. znajomość przepisów w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym oraz produktami podwójnego zastosowania,
5. umiejętności strategicznego myślenia, analitycznego podejścia i podejmowania decyzji w warunkach presji.

3. Kandydatki/kandydaci powinni także:

1. korzystać z pełni praw publicznych,
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
3. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazowi zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.

4. Kandydatką/kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
4. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki,
5. jej/jego aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Zgłoszenie kandydatki/kandydata musi zawierać:

1. Życiorys (CV) ze wskazaniem aktualnego adresu zamieszkania, adresu poczty elektronicznej oraz numeru telefonu komórkowego.
2. List motywacyjny.
3. Odpisy dyplomu ukończenia szkoły wyższej, lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego lub równoważnego.
4. Świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające posiadanie przez kandydatkę/kandydata co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek oraz posiadania co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek.
5. Dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i wiedzę (np. rekomendacje, referencje, zaświadczenia o odbytych kursach, dyplomy ukończenia studiów/szkoleń, certyfikaty).
6. Oświadczenia (podpisane przez kandydatkę/kandydata) zawierające w swej treści sformułowanie: „świadoma/świadomy odpowiedzialności karnej i cywilnej oświadczam, że…”:

1. korzystam z pełni praw publicznych,
2. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,
3. nie podlegam określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w szczególności nie zostałem skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w art. 587-587², art. 590 i art. 591 ustawy oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. z 2022 r. poz. 1138 z późn. zm.),
4. nie pełnię funkcji społecznego współpracownika, nie jestem zatrudniona/zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę ani nie świadczę pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
5. nie wchodzę w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
6. nie jestem zatrudniona/zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę ani nie świadczę pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
7. nie pełnię funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej ani zakładowej organizacji związkowej spółki,
8. moja aktywność społeczna lub zawodowa nie rodzi konfliktu interesów wobec działalności Spółki.

7. Kandydatka/kandydat zobowiązany jest do złożenia podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

8. Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w formie papierowej, wystawione nie wcześniej niż 2 miesiące przed datą terminu składania zgłoszenia.

9. Zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych i karno-skarbowych przeciw kandydatowi, tj. wystawione nie później niż 2 miesiące przed złożeniem zgłoszenia przez kandydatkę/kandydata.

10. Oświadczenie zawierającą zgodę kandydatki/kandydata na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dostępu do informacji niejawnych.

11. Oświadczenie zawierającą zgodę kandydatki/kandydata na gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.

12. W przypadku kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. wymagane jest dołączenie informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa dla 1944-1990 oraz treści tych dokumentów albo oświadczenie o złożeniu Agencji Mienia Wojskowego oświadczenia lustracyjnego.

Informacje dla kandydatki/kandydata:

1. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydatki/kandydata przekazane wraz ze zgłoszeniem dołącza się w oryginałach, odpisach albo kopiach poświadczonych przez kandydatkę/kandydata za zgodność z oryginałem. W takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka/kandydat jest zobowiązany do przedstawienia na żądanie oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
2. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydatka/kandydat może przedstawić dodatkowe dokumenty. Dokumenty złożone w postępowaniu kwalifikacyjnym nie będące oryginałami nie podlegają zwrotowi. Dokumenty złożone w języku obcym muszą zawierać tłumaczenie na język polski przez tłumacza przysięgłego.
3. Informacje o Spółce dostępne są na stronach internetowych pod adresem: https://hutaczestochowa.com.pl/
4. Pisemne zgłoszenie wraz z oświadczeniami i dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Wiceprezeski/Wiceprezesa Zarządu ds. podwójnego zastosowania Spółki Huta Częstochowa Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie” należy składać w Biurze Prezesa w Agencji Mienia Wojskowego ul. Nowowiejska 26A, 00-911 Warszawa w terminie do dnia 21.05.2026 r. do godz. 14:00, dotyczy również zgłoszeń przesyłanych drogą pocztową, decyduje data i godzina doręczenia zgłoszenia.
5. Zgłoszenia kandydatów doręczone po upływie terminu wskazanego w zdaniu poprzednim, nie będą podlegać rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. AMW nie ponosi odpowiedzialności za niedostarczenie w wyznaczonym terminie zgłoszeń kandydatów, w tym w szczególności za działania podmiotów świadczących usługi pocztowe lub kurierskie.
6. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu, nie będą podlegać rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
7. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci, których zgłoszenia spełnią wymogi formalne, zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata z jednoczesnym przesłaniem ww. komunikatu SMS-em pod numer kontaktowy wskazany w zgłoszeniu.
8. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi warunki formalne zawarte w ogłoszeniu, zostaną przeprowadzone w Biurze Prezesa Agencji Mienia Wojskowego, ul. Nowowiejska 26A, 00-911 Warszawa w dniu 26.05.2026 r.
9. O ewentualnej zmianie miejsca, daty czy godziny przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną oraz telefonicznie pod numer kontaktowy wskazany w zgłoszeniu.
10. Niestawienie się kandydata w oznaczonym terminie i miejscu na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
11. AMW i Spółka nie ponosi żadnych kosztów kandydatki/kandydata związanych z uczestnictwem w postępowaniu kwalifikacyjnym.
12. AMW zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydatki/kandydata w każdym czasie, bez podania przyczyny.
13. AMW powiadomi kandydatów o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będą następujące zagadnienia:

1. wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
3. znajomość zagadnień związanych z branżą związaną z działalnością Spółki,
4. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek
   z udziałem Skarbu Państwa oraz zasad nadzoru właścicielskiego,
5. znajomość zagadnień oraz doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji Wiceprezeski/Wiceprezesa Zarządu ds. podwójnego zastosowania, szczegółowo określone w ogłoszeniu o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”, niniejszym informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Agencja Mienia Wojskowego, ul. Nowowiejska 26A,
   00-911 Warszawa (dalej: „Administrator”).
2. Z Inspektorem Ochrony Danych kandydat może skontaktować się korespondencyjnie na adres Administratora lub mailowo pod adresem: iod@amw.com.pl
3. Dane kandydatki/kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na określone w ogłoszeniu stanowisko, a podstawę prawną przetwarzania danych osobowych kandydatki/kandydata stanowi:

1. wyrażona przez kandydatkę/kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
2. konieczność podjęcia działań zmierzających do ewentualnego zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
3. realizacja obowiązków przewidzianych przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
4. realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci konieczności zapewnienia ochrony prawnej Administratora, w tym w szczególności obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);

4. Odbiorcami danych osobowych kandydatki/kandydata mogą być: organy publiczne, udziałowcy Spółki Huta Częstochowa Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, AMW, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi hostingu i serwisu poczty elektronicznej i innych elektronicznych środków komunikacji, a także systemów informatycznych oraz podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską.

5. Dane osobowe kandydatki/kandydata będą przechowywane na czas trwania postępowania kwalifikacyjnego,
a po tym czasie dane osobowe mogą być przechowywane przez okres:

1. niezbędny do wywiązania się przez Administratora z obowiązków przewidzianych przepisami prawa,
2. niezbędny do realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora, wyrażających się w zapewnieniu ochrony prawnej, tj. w szczególności do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń.

6. Kandydatka/kandydat posiada prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które go dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania (w przypadku niepowołania na określone w ogłoszeniu stanowisko kandydatka/kandydat może  złożyć wniosek o pominięcie danych osobowych kandydatki/kandydata w udostępnianym udziałowcom Administratora protokole z postępowania kwalifikacyjnego). Kandydatka/kandydat posiada prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

7. Kandydatka/kandydat posiada prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

8. Podanie przez kandydatkę/kandydata danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak ich podania uniemożliwia wzięcie udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

9. W przypadku, gdy udzielono zgody na przetwarzanie danych osobowych, kandydatce/kandydatowi przysługuje prawo do cofnięcia tej zgody w każdym czasie. Wycofanie udzielonej zgody nie wpłynie na zgodność przetwarzania z prawem, jakie miało miejsce przed wycofaniem zgody (wycofanie zgody nie powoduje skutków prawnych wstecz).

10. Dane osobowe kandydatki/kandydata nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.Załącznik nr 1

 

Załącznik nr 1

 

Warszawa, ………………………… r.           

……………………………………

Imię i nazwisko kandydatki/kandydata

……………………………………

Pesel

……………………………………

Adres

Agencja Mienia Wojskowego

ul. Nowowiejska 26A,

00-911 Warszawa

W związku ze zgłoszeniem mojej kandydatury w postępowaniu kwalifikacyjnym do pełnienia funkcji Wiceprezeski/Wiceprezesa Zarządu ds. podwójnego zastosowania Spółki Huta Częstochowa Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz zgodnie z innymi powszechnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w tym w szczególności ustawą  z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).  
 

………………………………..

     ^{Czytelny podpis}