Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
Realizacja polityki informacyjnej Agencji poprzez:
- koordynowanie i prowadzenie projektów i działań komunikacyjnych, zarządzanie całością komunikacji w zakresie przygotowania, przebiegu i podsumowania przedsięwzięć realizowanych przez AMW,
- tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnych, budowanie pozytywnego wizerunku organizacji, komunikacja z mediami, opinią publiczną i innymi zainteresowanymi stronami,
- prowadzenie i przygotowywanie treści na oficjalną stronę internetową oraz na profile w mediach społecznościowych w ramach realizacji zadań związanych z działalnością Agencji,
- tworzenie harmonogramów działań PR, wysyłanie informacji prasowych, zamieszczanie postów, grafik i filmów w kanałach internetowych,
- stały kontakt ze służbą prasową SZ RP oraz innymi służbami mundurowymi związanymi z wydarzeniami promującymi Siły Zbrojne RP,
- koordynacja kontaktów z mediami oraz partnerami medialnymi, opracowywanie i dostarczanie aktualnych informacji, w tym materiałów prasowych, foto i video dotyczących organizacji wydarzeń, a także udział w ustalaniu patronatów medialnych i współpracy w wydarzeniach związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem przedsięwzięć realizowanych przez AMW, w tym planowanie wystąpień i konferencji prasowych oraz briefingów.
Wymagania niezbędne:
- studia wyższe w zakresie PR, dziennikarstwo, komunikacja społeczna lub pokrewne,
- min. 6-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
- znajomość zagadnień z zakresu PR i komunikacji społecznej,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację ustną i pisemną,
- znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
- umiejętność pisania komunikatów i informacji prasowych, tworzenia angażujących postów, grafik, zdjęć, materiałów video,
- dobra organizacja pracy własnej i zarządzania czasem, umiejętność prioretyzacji zadań oraz pracy pod presją, w dynamicznie zmieniającym się środowisku i w stresie,
- umiejętność współdziałania w dużym projekcie oraz zarządzania zespołem,
- wysokie zaangażowanie w powierzone zadania, samodzielność, terminowość, komunikatywność,
- dyspozycyjność związana z koniecznością szybkiego reagowania, podejmowania działań związanych z realizacją powierzonych obowiązków,
- poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE”, bądź gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania ww. poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.
Wymagania dodatkowe:
- studia podyplomowe PR/ komunikacja społeczna/ social media,
- treningi lub szkolenia z zakresu wystąpień publicznych/ medialnych/ w sytuacjach kryzysowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 113/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22/ 314 97 94.
Lista kandydatów spełniających wymagania
Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.