Ogłoszenie o naborze nr 109/26

Specjalista/-ka w Dziale ds. Ewidencji Mienia Ruchomego w Departamencie Gospodarki Mieniem Ruchomym

powrót do listy
Biuro Prezesa AMW w Warszawie Termin składania dokumentów: 11 sierpnia 2026

 

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • prowadzenie ewidencji rzeczy ruchomych koncesjonowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami z wykorzystaniem systemu Informatycznego,
  • prowadzenie w ewidencji klasyfikacji rodzajów materiałów wybuchowych, broni, amunicji oraz wyrobów i technologii o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym, na których wytwarzanie lub obrót jest wymagane uzyskanie koncesji,
  • przetwarzanie danych w ewidencji strzeleckiej broni palnej i istotnych części w Systemie Rejestracji Broni (SRB),
  • współudział w opracowywaniu dokumentów normatywnych, określających zasady, procedury
    w procesie ewidencjonowania rzeczy ruchomych koncesjonowanych,
  • monitorowanie i raportowanie procesu ewidencjonowania rzeczy ruchomych koncesjonowanych,
  • współudział w procesie uzgadniania projektów rocznych planów i korekt przekazywania mienia ruchomego do Agencji w zakresie właściwości działu.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie min. średnie,
  • min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej roczne w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. 2025, poz. 817), ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz. U. 2023, poz. 1743), rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 października 2019 r. w sprawie ewidencjonowania przeznaczonych do obrotu oraz przejętych na przechowanie lub w komis materiałów wybuchowych, broni, amunicji oraz wyrobów i technologii o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym oraz transakcji obrotu i transakcji w zakresie pośrednictwa (Dz. U. 2019, poz. 2235), rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 października 2019 r. w sprawie ewidencjonowania wytworzonych oraz przyjętych do remontu, naprawy, przerobienia, oznakowania, pozbawienia cech użytkowych lub zniszczenia materiałów wybuchowych, broni, amunicji oraz wyrobów o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz. U. 2019, poz. 2241),
  • gotowość poddania się procedurze sprawdzającej przewidzianej do uzyskania dostępu do informacji niejawnych,
  • gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
  • niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych,
  • umiejętność analizy i syntezy informacji,
  • umiejętność rozwiązywania problemów a także pracy pod presją czasu,
  • umiejętność redagowania pism,
  • inicjatywa i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
  • doskonała organizacja pracy własnej przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole,
  • dokładność, odpowiedzialność, uczciwość oraz odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych podległych pod Ministerstwo Obrony Narodowej/ Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji,
  • mile widziane wykształcenie techniczne.​

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres, załącz podpisane oświadczenie),
  • oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres, załącz podpisane oświadczenie),
  • oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na   wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej),
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 109/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 700 do 9 000 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.
Utworzone 14 lipca 2026 13:18 przez Grażyna Dratkiewicz Zmodyfikowane 7 października 2026 10:54 przez Grażyna Dratkiewicz
...

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Akceptuję