Ogłoszenie o naborze nr 107/26

Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów

powrót do listy
Oddział Regionalny AMW w Olsztynie Termin składania dokumentów: 21 lipca 2026

 

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • weryfikowanie i merytoryczne potwierdzanie not, rachunków, faktur wystawianych przez dostawców mediów i zarządców, wykonywanie opisu kontrolingowego, wystawianie faktur z zakresu działania merytorycznego,
  • zapewnienie prawidłowego i terminowego składania deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w tym sporządzanie tych deklaracji i prowadzenie ich rejestru,
  • analiza i wprowadzanie do systemu danych związanych z planami finansowymi, w tym danych do kalkulacji stawki opłat,
  • sporządzanie projektów pism i odpowiedzi na korespondencję w sprawach związanych z zawartymi umowami,
  • przygotowywanie dokumentów do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w przygotowaniu umowy i programów funkcjonalno-użytkowych, a także udział w pracach komisji przetargowych,
  • kontrola realizacji umowy o zarządzanie nieruchomościami stanowiącymi zasób Agencji.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
  • znajomość ustawy: o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, a także aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
  • znajomość pakietu  MS Office,
  • dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
  • umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego i remontowego,
  • komunikatywność, zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

  • prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 107/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale od 6 700 do 7 000 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.

Lista kandydatów spełniających wymagania

  1. Kaczmarczyk Mariusz, Olsztyn
  2. Kowalski Szymon, Olsztyn
  3. Piłat Dagmara, Olsztyn
  4. Reszka Łukasz, Olsztyn
  5. Rolka Aneta, Jonkowo
  6. Wiczkowska Katarzyna, Udorpie
Utworzone 7 lipca 2026 12:58 przez Grażyna Dratkiewicz Zmodyfikowane 30 lipca 2026 14:07 przez Małgorzata Konarzewska
...

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Akceptuję