Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów - umowa na zastępstwo

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• kontrola merytoryczna, opisywanie i wykonywanie dekretów kontrolingowych not, rachunków, faktur wystawianych przez wspólnoty mieszkaniowe (fundusz remontowy i media) i innych dokumentów obcych dotyczących lokali mieszkalnych we wspólnotach mieszkaniowych,
• planowanie i weryfikowanie wysokości zaliczek na koszty utrzymania nieruchomości wspólnej wpłacane do wspólnot/spółdzielni mieszkaniowych, w tym stawek (cen jednostkowych) oraz informowanie na bieżąco o ewentualnych zmianach zaliczek w drodze uchwał wspólnotowych w zakresie lokali mieszkalnych, kwater, kwater internatowych oraz lokali użytkowych,
• prowadzenie ewidencji kosztów zarządu wnoszonych do wspólnot mieszkaniowych,
• gromadzenie i przetwarzanie informacji w zintegrowanym systemie informatycznym oraz systemie elektronicznego obiegu dokumentów.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• komunikatywność, oraz odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• zdolności analityczne, terminowość, umiejętność rozwiązywania problemów,
• znajomość pakietu MS-Office.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 158/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 500 do 6 800 zł brutto,
• oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.