Ogłoszenie o naborze nr 96/26

Specjalista/-ka w Dziale ds. Marketingu i PR - PRZEDŁUŻENIE TERMINU SKŁADANIA OFERT

powrót do listy
Oddział Regionalny AMW w Krakowie Termin składania dokumentów: 20 lipca 2026

 

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • udział w kampaniach promocyjno-informacyjnych dotyczących bieżącej działalności Agencji oraz budowanie pozytywnego wizerunku Agencji,
  • przygotowywanie i prezentowanie wypowiedzi dla mediów i wpisów w Internecie oraz komunikatów prasowych dotyczących Agencji,
  • planowanie, organizowanie i prowadzenie działalności marketingowej Oddziału, związanej
    z zagospodarowaniem nieruchomości, mienia ruchomego i odpadów,
  • udział w wydarzeniach promocyjnych organizowanych przez Agencję,
  • przygotowywanie, zamawianie materiałów promocyjnych na potrzeby Oddziału,
  • pozyskiwanie potencjalnych klientów oraz poszukiwanie nowych rynków zbytu dla zasobów Agencji.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w zakresie realizacji zadań zbliżonych do  wymienionych w głównych obowiązkach,
  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
  • znajomość narzędzi marketingowych, promocyjnych, PR oraz e-marketingu,
  • znajomość technik medialnych oraz umiejętność obsługi mediów społecznościowych,
  • umiejętność sporządzania i redagowania tekstów promocyjnych,
  • biegła znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność pracy w grupie i organizacji pracy własnej,
  • dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność i kreatywność,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:

  • minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska z okresu ostatnich 5 lat,
  • praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów dostawczych o większych gabarytach do 3,5 t (typu furgon),
  • mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku marketing / komunikacja,
  • znajomość problematyki związanej z obronnością, sprzętem i uzbrojeniem oraz z promocją nieruchomości będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność obsługi narzędzi związanych z platformą sklepu internetowego (preferowany Shoper),
  • umiejętność obsługi programów graficznych (preferowany Corel Draw).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 96/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 700 do 9 500 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.

Lista kandydatów spełniających wymagania

  1. Błaszczuk Izabela, Kraków
  2. Materna Kacper, Warszawa
Utworzone 19 czerwca 2026 13:38 przez Grażyna Dratkiewicz Zmodyfikowane 23 lipca 2026 09:19 przez Grażyna Dratkiewicz
...

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Akceptuję