Specjalista/-ka w Dziale ds. Mienia Ruchomego Koncesjonowanego i Bazy Magazynowej w Departamencie Gospodarki Mieniem Ruchomym

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• przejmowanie trwale zbędnego mienia ruchomego koncesjonowanego stanowiącego sprzęt wojskowy lub policyjny w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej albo ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub przez nich nadzorowanych na terenie całego kraju,
• wydawanie nabywcom koncesjonowanego sprzętu wojskowego lub policyjnego znajdującego się w obiektach magazynowych lub w miejscach składowania jednostek MON i MSWiA na terenie całego kraju,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie organizacji i realizacji przejmowania i wydawania mienia ruchomego koncesjonowanego, a także sporządzanie pisemnych zawiadomień do odpowiednich jednostek o planowanych przejęciach i wydaniach sprzętu,
• sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych, umów przechowania oraz innych dokumentów, potwierdzających przejęcie mienia koncesjonowanego do zasobu Agencji Mienia Wojskowego, a także wydanie sprzętu nabywcy,
• udział w procesie uzupełnienia znakowania broni palnej z wykorzystaniem urządzeń znakujących oraz dokumentowanie tych czynności,
• raportowanie procesu przejmowania i wydawania mienia ruchomego koncesjonowanego

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego oraz ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
• prawo jazdy kat. B (gotowość do poddania się badaniom do kierowania pojazdami służbowymi),
• niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
• gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743),
• dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy głównie poza stałym miejscem pracy (podróże służbowe krajowe poniedziałek-piątek, zamiejscowe przejazdy służbowe realizowane samochodem służbowym lub pojazdem prywatnym pracownika),
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• umiejętność rozwiązywania problemów a także pracy pod presją czasu,
• odpowiedzialność, rzetelność oraz odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość sprzętu wojskowego specjalnie zaprojektowanego do potrzeb wojskowych i policyjnych, m.in. broni palnej oraz bojowych pojazdów naziemnych i pływających, sprzętu łączności i radiolokacji,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• inicjatywa i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
• dokładność i dbałość o szczegóły.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 10/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 6 500 - 9 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22 314 97 94.