Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
Wykonywanie czynności z zakresu windykacji pieniężnej i niepieniężnej, poprzez:
- weryfikowanie merytoryczne wpływającej dokumentacji inicjującej sprawy z obszaru windykacji,
- monitorowanie procesów windykacyjnych oraz terminowe dochodzenie należności, w tym: sporządzanie i kierowanie wezwań do zapłaty, sporządzanie i wnoszenie pozwów o zapłatę, sporządzanie administracyjnych tytułów wykonawczych, dokonywanie zajęć wynagrodzeń za pracę, kierowanie wniosków o wszczęcie i prowadzenie egzekucji do Naczelników Urzędów Skarbowych i komorników sądowych, sporządzanie upomnień, rozliczanie wpłat dłużników, rozpatrywanie spraw o umorzenie i rozkładanie należności na raty,
- współudział w prowadzeniu wywiadów środowiskowych, w tym dotyczących opróżnienia lokalu lub przymusowego przekwaterowania,
- współpraca z organami administracji publicznej, a także innymi podmiotami w zakresie uzyskiwania informacji niezbędnych do prowadzenia działań windykacyjnych,
- sporządzanie cząstkowych sprawozdań z zakresu właściwości działu.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze specjalizacji stanowiska,
- znajomość ustaw o: postępowaniu egzekucyjnym w administracji, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, Kodeks cywilny, Kodeks postępowania cywilnego, Kodeks postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera (biegła znajomość pakietu MS Office),
- dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, terminowość, systematyczność,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku: prawo, administracja, ekonomia,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 141/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 700 do 6 900 zł brutto,
- oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.
Lista kandydatów spełniających wymagania
- Grabowska-Król Anna, Bartąg
- Lewczuk Jacek, Olsztyn