Specjalista/-ka w Dziale ds. Windykacji

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• samodzielne wykonywanie czynności z zakresu windykacji pieniężnej i niepieniężnej,
• terminowe prowadzenie windykacji pieniężnej, w tym: sporządzanie i kierowanie wezwań do zapłaty, sporządzanie administracyjnych tytułów wykonawczych oraz pozwów o zapłatę i wniosków egzekucyjnych, rozliczanie wpłat dłużników, rozpatrywanie spraw o umorzenie i rozkładanie należności na raty,
• terminowe prowadzenie windykacji niepieniężnej, w tym w sprawach dotyczących opróżnienia lokalu lub przymusowego wykwaterowania,
• współpraca z organami administracji publicznej, a także innymi podmiotami w zakresie uzyskiwania informacji niezbędnych do prowadzenia działań windykacyjnych,
• weryfikacja merytoryczna wpływającej dokumentacji inicjującej sprawy w zakresie windykacji pieniężnej i niepieniężnej,
• sporządzanie sprawozdań z zakresu działań działu.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w realizacji zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, a w szczególności ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz zasad dochodzenia należności w postępowaniu cywilnym,
• znajomość przepisów kpa i kpc,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
• odpowiedzialność, systematyczność oraz dobra organizacja pracy własnej.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy z informatycznym systemem ewidencjonowania korespondencji (EZD) oraz wspomagającym odzyskiwanie należności i obsługę kontrahentów (ZSI),
• zaangażowanie i umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych pocztą na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych pocztą na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 143/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6 700 do 7 200 zł brutto,
• oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.