Specjalista - Młodszy Inżynier Budowy w Dziale ds. Realizacji w Departamencie Inwestycji Wojskowych, miejsce pracy: Powidz

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• przygotowanie dokumentów niezbędnych do zainicjowania i uruchomienia zadań inwestycyjnych, w tym monitoring stanu formalno-prawnego zadań,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielnie zamówienia, m.in. opracowanie dokumentacji projektowej, zlecenia na roboty budowlane oraz na nadzory projektowe itp.,
• udział w cotygodniowych naradach koordynacyjnych, spotkaniach odbiorowych na budowie oraz prowadzenie sprawozdawczości i koordynacja przepływu wniosków materiałowych i innych powstałych w trakcie realizacji prac,
• prowadzenie bieżącej korespondencji, w tym pisemne wystąpienia do wykonawcy robót budowlanych czy nadzoru inwestorskiego, organizacja spotkań między interesariuszami,
• prowadzenie analizy ciągłości i płynności wykonania robót budowlanych,
• udział w przygotowywaniu dokumentów finansowych do płatności, analiza wytycznych do sporządzenia dokumentacji powykonawczej oraz prowadzenie ewidencji postępu prac i rozliczeń finansowych w zakresie prowadzonych inwestycji.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość procesu inwestycyjnego,
• znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane, rozporządzeń i decyzji wykonawczych, ustawy o finansach publicznych a także ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
• znajomość obsługi pakietu MS Office, programów kosztorysowych (np. Norma), AutoCAD,
• podstawowa znajomość zagadnień ekonomicznych,
• gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczające do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL", zgodnie z przepisami  ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• dyspozycyjność, komunikatywność i zaangażowanie.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń będzie dodatkowym atutem,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość programu MS Project,
• odpowiedzialność, współpraca w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL" (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 36/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• miejsce świadczenia pracy: Powidz (woj. wielkpolskie),
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22/ 314 98 13.