Specjalista w Dziale ds. Gospodarki Mieniem Ruchomym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• realizacja procesu przejmowania i zagospodarowania rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych, w tym stanowiących odpady z jednostek organizacyjnych MON i MSWiA,
• udział w procesie zagospodarowania przejętego mienia ruchomego,
• współudział w organizacji i prowadzeniu publicznych przetargów na sprzedaż mienia ruchomego niekoncesjonowanego, w tym stanowiącego odpady,
• udział w przygotowaniu i obsłudze przedsięwzięć sprzedażowo-promocyjnych mienia ruchomego niekoncesjonowanego, w tym sprzedaż w trakcie imprez plenerowych,
• nadzór nad realizacją umów przechowania mienia ruchomego niekoncesjonowanego,
• przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania raportów i analiz w zakresie przejętego mienia. 

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym rok w obszarze zadań zbliżonych do wymienionych
  w głównych obowiązkach,
• znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji tj. ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP i o odpadach,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych (wykonywanie pracy głównie poza stałym miejscem pracy, tj. podróże służbowe krajowe poniedziałek-piątek),
• komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z klientami,
• odpowiedzialność, systematyczność i dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziana znajomość problematyki wojskowej (m.in. znajomość sprzętu wojskowego),
• preferowane wykształcenie w zakresie ochrony środowiska.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 34/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poproszeni o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.