Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów - umowa na zastępstwo

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• kontrola i opisywanie pod względem rzeczowym i merytorycznym dokumentów finansowych dotyczących opłat wnoszonych na rzecz wspólnot mieszkaniowych a także związanych z dostawą mediów komunalnych i realizacją usług w zakresie eksploatacji zasobu Agencji.
• ewidencjonowanie kosztów poprzez nanoszenie i zatwierdzanie dekretów kontrolingowych dla opisywanych dokumentów finansowych w systemie informatycznym Agencji.
• wystawianie faktur i not obciążeniowych, przesyłanie ich do adresatów,
• prowadzenie procedur  windykacyjnych w zakresie właściwości działu,
• weryfikacja i prowadzenie rejestrów wysokości obciążeń Agencji z tytułu zaliczek na utrzymanie nieruchomości, w których Skarb Państwa posiada lokale mieszkalne i użytkowe,
• analiza uchwał podejmowanych przez wspólnoty mieszkaniowe i głosowanie nad nimi w imieniu Skarbu Państwa, bieżąca współpraca i korespondencja z zarządcami wspólnot i dostawcami usług.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze specjalizacji stanowiska,
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, ustawy o własności lokali, ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
• zdolności analitycznego myślenia,
• odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Wymagania dodatkowe:

• zaangażowanie oraz umiejętność samodzielnego podejmowania działań,
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 13/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.