Specjalista w Dziale ds. Środków Bojowych, OPBMR i Odpadów w Departamencie Gospodarki Mieniem Ruchomym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• udział w przejmowaniu i wydawaniu środków bojowych, sprzętu OPBMR oraz mienia ruchomego koncesjonowanego z jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej albo ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub przez nich nadzorowanych na terenie całego kraju,
• monitorowanie i raportowanie procesu przejmowania i zagospodarowywania środków bojowych, sprzętu OPBMR oraz mienia ruchomego koncesjonowanego,
• przygotowanie dokumentów związanych z przejmowaniem i wydawaniem mienia, w tym protokołów zdawczo – odbiorczych, umów przechowania oraz innych niezbędnych dokumentów,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie organizacji i realizacji przejmowania i wydawania mienia, w tym uzgadnianie terminów przejęcia/wydania mienia z osobami funkcyjnymi w tych jednostkach,
• przestrzeganie zasad i procedur obowiązujących przy przejmowaniu i wydawaniu środków bojowych, sprzętu OPBMR oraz rzeczy ruchomych koncesjonowanych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
• spełnianie warunków określonych w art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743), tj. poprzez gotowość poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym,
• niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
• znajomość ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
• dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych poza stałym miejscem pracy (podróże służbowe krajowe poniedziałek-piątek, zamiejscowe przejazdy służbowe realizowane samochodem służbowym lub pojazdem prywatnym pracownika),
• czynne prawo jazdy kat. B,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy z mieniem koncesjonowanym będzie dodatkowym atutem,
• samodzielność i doskonała organizacja pracy własnej,
• wysokie poczucie odpowiedzialności, lojalność i zaangażowanie,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 48/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46.