Specjalista w Dziale ds. Zakwaterowania

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• prowadzenie ewidencji zasobu internatowego i jego wykorzystania,
• prowadzenie ewidencji wyposażenia w internatach i kwaterach internatowych w systemie informatycznym oraz monitorowanie stanu ich wykorzystania,
• analizowanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia wyposażenia internatów i kwater internatowych w meble i inny sprzęt codziennego użytku,
• wnioskowanie o zabezpieczenie środków finansowych w zakresie dotacji, wydatków materialnych i niematerialnych oraz innych występujących w procesie funkcjonowania zakwaterowania internatowego,
• rozliczanie dotacji budżetowej na pokrycie kosztów zakwaterowania internatowego,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na zakup, wymianę i likwidację wyposażenia internatów i kwater internatowych, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kryteriów oceny i wzoru umów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok doświadczenia w obszarze zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw: o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, o Agencji Mienia Wojskowego, Kodeks postępowania administracyjnego,
• umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań w obszarze objętym działalnością Oddziału, tj. województwo warmińsko-mazurskie, podlaskie, częściowo mazowieckie,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 7/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 98 13.