Specjalista w Dziale Inwentaryzacji Mienia Ruchomego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• udział w inwentaryzowaniu rzeczy ruchomych koncesjonowanych we wskazanych magazynach własnych i użyczonych Agencji oraz w magazynach depozytowych jednostek organizacyjnych podległych MON oraz MSWiA na terenie całego kraju,
• dokumentowanie stanu ilościowego zasobów AMW oraz sprawdzanie nazw i cech identyfikujących inwentaryzowane mienie (nr partii, fabryczny, rejestracyjny itp.),
• sporządzanie dokumentacji z realizacji procesu inwentaryzacji zgodnie z wewnętrznymi aktami prawnymi,
• współdziałanie z dysponentem mienia oraz innymi komórkami organizacyjnymi Agencji w celu wyjaśniania stwierdzonych różnic inwentaryzacyjnych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, zasad prowadzenia inwentaryzacji mienia ruchomego oraz podstawowych aktów prawnych z zakresu gospodarki magazynowej,
• podstawowa wiedza z zakresu obrotu mieniem ruchomym,
• spełnianie warunków określonych art. 29 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r., poz. 1743), tj. poprzez gotowość poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym,
• niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
• brak przeciwwskazań do pracy przy ręcznym przeładunku towarów,
• dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych (podróże służbowe krajowe poniedziałek-piątek, wykonywanie pracy głównie poza stałym miejscem pracy),
• czynne prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość wyrobów o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom psychologiczno- psychiatrycznym oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 25-99/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 98 13.