Oddział Regionalny AMW w Zielonej Górze
Termin składania dokumentów: 7 września 2026
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przejmowania mienia ruchomego niekoncesjonowanego,
- przejmowanie rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych, w tym stanowiących odpady, z jednostek organizacyjnych MON i MSWiA,
- udział w procesie zagospodarowania przejętego mienia ruchomego, m.in. w przygotowywaniu przetargów i zamówień publicznych,
- udział w przygotowywaniu i sprzedaży rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych na stoiskach sprzedażowo-promocyjnych w trakcie imprez plenerowych,
- nadzór nad realizacją umów przechowania mienia ruchomego niekoncesjonowanego,
- przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania raportów i analiz w zakresie przejętego mienia.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- min. roczne doświadczenie zawodowe,
- znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji tj. ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP i o odpadach,
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
- komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z klientami,
- odpowiedzialność, systematyczność i dobra organizacja pracy własnej,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziana znajomość problematyki wojskowej (m.in. znajomość sprzętu wojskowego),
- preferowane wykształcenie techniczne.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 128/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 500 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.