Starszy/-a Inspektor/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• przygotowywanie w zakresie merytorycznym i formalno-prawnym zadań dotyczących inwestycji i remontów oraz utrzymania technicznego nieruchomości wraz z infrastrukturą towarzyszącą,
• rozliczanie zadań remontowych i inwestycyjnych oraz zadań związanych z utrzymaniem nieruchomości i obiektów budowlanych,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, wzorów umów zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz udział w pracach komisji przetargowych,
• monitorowanie prawidłowości wykonania zadań określonych w umowach m.in. o zarządzanie nieruchomościami (lokalami, budynkami, gruntami) oraz umowach dotyczących utrzymania nieruchomości,
• weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych,
• przygotowywanie sprawozdań, analiz i planów oraz korespondencji w zakresie właściwości działu.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustaw o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił zbrojnych RP,
• znajomość procesu budowlanego w zakresie zadań inwestycyjnych i remontowych,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• łatwość przyswajania wiedzy oraz chęć podnoszenia kwalifikacji,
• umiejętność organizacji pracy własnej na danym stanowisku,
• umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji,
• znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wyksztalcenie w zakresie budownictwa oraz doświadczenie na stanowisku związanym
  z koordynacją procesu inwestycyjnego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 22/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.