Starszy/-a Inspektor/-ka w Dziale ds. Marketingu i PR

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• udział w kampaniach promocyjno-informacyjnych dotyczących bieżącej działalności Agencji oraz budowanie pozytywnego wizerunku Agencji,
• przygotowywanie i prezentowanie wypowiedzi dla mediów i wpisów w Internecie oraz komunikatów prasowych dotyczących Agencji,
• planowanie, organizowanie i prowadzenie działalności marketingowej Oddziału, związanej z zagospodarowaniem nieruchomości, mienia ruchomego i odpadów,
• udział w wydarzeniach promocyjnych organizowanych przez Agencję,
• przygotowywanie, zamawianie materiałów promocyjnych na potrzeby Oddziału,
• pozyskiwanie potencjalnych klientów oraz poszukiwanie nowych rynków zbytu dla zasobów Agencji.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• znajomość technik medialnych, narzędzi marketingowych, promocyjnych, PR oraz e-marketingu,
• umiejętność sporządzania i redagowania tekstów promocyjnych,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy w grupie i organizacji pracy własnej,
• dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność i kreatywność,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku marketing / komunikacja,
• doświadczenie w obszarze specjalizacji stanowiska,
• znajomość problematyki związanej z obronnością, sprzętem i uzbrojeniem oraz z promocją nieruchomości,
• umiejętność obsługi programów graficznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 133/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 500 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.