Starszy/-a Inspektor/-ka w Dziale ds. Zakwaterowania - umowa na zastępstwo

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• rozpatrywanie merytoryczne wniosków o przydział miejsca w internacie albo kwaterze internatowej oraz kompletowanie dokumentów dotyczących realizacji prawa do zakwaterowania internatowego,
• wprowadzanie i rejestrowanie w systemie elektronicznym wniosków o przydział miejsca w internacie albo kwaterze internatowej,
• wystawianie skierowań na zakwaterowanie internatowe,
• prowadzenie korespondencji z żołnierzami, sądami i urzędami,
• obsługa interesantów,
• analiza potrzeb Oddziału w zakresie zabezpieczenia wyposażenia internatów i kwater internatowych w meble i sprzęt codziennego użytku.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie;
• min. roczne doświadczenie zawodowe;
• znajomość przepisów ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, ustawy o Agencji Mienia Wojskowego oraz ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
• znajomość pakietu MS Office;
• odpowiedzialność, terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej;
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie z zakresu prawa lub administracji;
• prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 6/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: minimalne wynagrodzenie do 7 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.