Starszy/-a Specjalista/-ka Departamencie Nadzoru Właścicielskiego

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• analizowanie i ocena, zarówno pod kątem zgodności z prawem jak i zasadności, wniosków oraz innych dokumentów kierowanych przez zarządy i rady nadzorcze spółek do Zgromadzenia Wspólników,
• opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek,
• dokonywanie oceny spółek m.in. w oparciu o informacje kwartalne, w szczególności sytuacji ekonomiczno-finansowej i majątkowej oraz monitorowanie aktualnej sytuacji finansowej spółek,
• opracowywanie tematycznych analiz ekonomiczno-finansowych i organizacyjnych, również na potrzeby kierownictwa,
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych z zakresu nadzoru nad spółkami oraz sporządzanie projektów dokumentów związanych z nadzorem,
• bieżąca obsługa spraw wpływających ze spółek.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze zbliżonym do specjalizacji stanowiska,
• dobra znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
• znajomość ustawy Kodeks spółek handlowych oraz ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji finansowej Spółek,
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
• umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, terminowość, systematyczność w działaniu i zaangażowanie.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziana znajomość branży, w której działają Spółki w nadzorze Agencji Mienia Wojskowego, tj. budowlana, turystyczna, lotnicza, projektowanie, zarządzanie nieruchomościami,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa,
• komunikatywność, umiejętność współpracy oraz jasnego i zwięzłego formułowania myśli w formie pisemnej i ustnej,
• samodzielność, dokładność, zdolność planowania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 32/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 7 500 do 11 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22 314 97 94.