Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Finansowo-Księgowych

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• rozliczanie i uzgadnianie podatku od towarów i usług,
• kontrola prawidłowości i kompletności ujęcia transakcji sprzedaży i zakupu w rejestrach VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• księgowanie faktur, rachunków, not księgowych, not odsetkowych, wyciągów bankowych,
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
• sporządzanie danych pomocniczych do sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych,
• weryfikacja dowodów księgowych i dekretów kontrolingowych pod względem prawidłowości ujęcia w księgach rachunkowych zgodnie z obowiązującą polityką rachunkowości.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata w zakresie zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw o: rachunkowości, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podatku od towarów i usług oraz rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych,
• znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• odpowiedzialność, dokładność, sumienność, terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• umiejętność analizy danych i formułowania praktycznych wniosków.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie ekonomiczne z zakresu rachunkowości,
• mile widziana doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres pocztowy użyj wzoru, który podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 150/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 7 700 - 8 000 zł brutto,
• oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.