Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Księgowości w Departamencie Finansowym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• przygotowanie dokumentów do księgowania w systemie FK oraz prowadzenie ewidencji księgowej,
  w tym w szczególności w zakresie środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego, ustalanie rocznego planu umorzenia oraz miesięczne naliczanie umorzenia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, a także tworzenie odpisów z tytułu trwałej utraty wartości środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego,
• wystawianie dokumentów księgowych dotyczących zmiany lub aktualizacji wartości oraz częściowej likwidacji składników majątkowych,
• dokonywanie rocznej korekty podatku od towarów i usług, odliczonego uprzednio wskaźnikiem struktury,
• współudział w zakresie przygotowania rocznej inwentaryzacji składników majątkowych firmy wraz z rozliczeniem wyników inwentaryzacji w księgach rachunkowych, a także przy sporządzaniu sprawozdania finansowego Agencji, w szczególności w zakresie obejmującym zagadnienia związane z majątkiem trwałym,
• weryfikacja w zakresie finansowym projektów umów dot. zakupów towarów i usług oraz dokumentacji związanej z tymi umowami.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
• znajomość ustaw o: rachunkowości, podatku od towarów i usług,
• podstawowa znajomość ustaw o: finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Agencji Mienia Wojskowego,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość obsługi systemów bankowych i obsługi programów księgowych,
• dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, terminowość, systematyczność,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie ekonomiczne z zakresu rachunkowości i finansów lub prawa podatkowego,
• wiedza i doświadczenie z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów jednostek sektora finansów publicznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 18/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 7 500 - 11 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94.