Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale Wsparcia Logistycznego Sił Zbrojnych

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• pozyskiwanie materiałów niezbędnych do przygotowania opisów przedmiotu zamówienia oraz opracowywanie dokumentacji do postępowań o udzielenie przedmiotu zamówienia w zakresie właściwości Działu,
• uzyskiwanie akceptacji, zgód administracyjnych i urzędowych niezbędnych do realizacji zadań logistycznych w zakresie właściwości Działu,
• sporządzanie sprawozdań, meldunków i analiz resortowych z realizowanych zadań, w celu zapewnienia prawidłowej ich realizacji,
• sprawowanie nadzoru nad realizacją zawartych z wykonawcami umów w zakresie zadań logistycznych realizowanych przez Dział,
• dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem merytorycznym oraz sporządzanie opisów operacji gospodarczych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze zadań zbliżonym do wymienionych w głównych obowiązkach,
• dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy poza stałym miejscem pracy (podróże służbowe krajowe, zamiejscowe przejazdy służbowe realizowane samochodem służbowym lub pojazdem prywatnym pracownika).
• podstawowa wiedza w obszarze opracowywania resortowych dokumentów sprawozdawczych, rocznych i wieloletnich, cyklicznych i okolicznościowych analiz rzeczowych i finansowych,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
• znajomość realizacji procesów logistycznych zgodnych z zakresem ustawy o AMW,
• obsługa pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel i Word,
• umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
• czynne prawo jazy kat. B,
• systematyczność i dobra organizacja pracy własnej,
• przedsiębiorczość, zaangażowanie i determinacja w działaniu,
• gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 134/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 7 700 do 10 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22 314 97 94.