Starszy Inspektor w Dziale ds. Gospodarki Mieniem Ruchomym

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• prowadzenie sprzedaży detalicznej rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych w sklepie i na plenerowych stoiskach promocyjno-sprzedażowych oraz związanych z tym rozliczeń finansowych,
• udział w procesie przejmowania mienia ruchomego, w tym odpadów, z jednostek organizacyjnych MON i MSWiA,
• przygotowanie propozycji zagospodarowania, wyceny oraz likwidacji rzeczy ruchomych oraz wniosków na zakup usługi unieszkodliwiania rzeczy ruchomych stanowiących odpady,
• przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących przechowywania mienia ruchomego,
• współudział w przygotowaniu i prowadzeniu przetargów na sprzedaż mienia ruchomego oraz prowadzenie sprzedaży bezprzetargowej rzeczy ruchomych w tym stanowiących odpady,
• opracowywanie analiz i sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i rozporządzeń wykonawczych,
• podstawowa wiedza z zakresu gospodarki magazynowej,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność, systematyczność oraz dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie związane z handlem detalicznym,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres podajemy poniżej wzór),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres podajemy poniżej wzór).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 45/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.