Starszy Inspektor w Dziale ds. Gospodarki Mieniem Ruchomym - umowa na zastępstwo

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• realizacja procesu przejmowania i zagospodarowania rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych, w tym stanowiących odpady z jednostek organizacyjnych MON i MSWiA, 
• prowadzenie zadań z zakresu gospodarki odpadami, m.in. przejmowanie, wydawanie, tworzenie kart przekazania odpadów oraz sprawozdań w Bazie Danych Odpadowych (BDO), rejestrowanie transportu tzw. towarów wrażliwych w rządowym Systemie Elektronicznego Nadzoru Transportu (SENT), organizowanie przetargów na sprzedaż odpadów,
• bieżąca współpraca z jednostkami wojskowymi w zakresie terminowego przesyłania dokumentów związanych z zagospodarowaniem odpadów,
• prowadzenie ewidencji oraz opracowywanie raportów i sprawozdań z przejmowania mienia i zagospodarowania mienia w tym odpadów,
• sporządzanie dokumentów magazynowych oraz faktur sprzedaży,
• uczestniczenie w organizacji i prowadzeniu stoisk promocyjno–sprzedażowych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie,
• minimum roczne doświadczenie zawodowe,
• prawo jazdy kat. B.,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, 
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość zasad gospodarki odpadami, ustawy o odpadach, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo zamówień publicznych,
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
• odpowiedzialność, terminowość, dokładność.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe,
• dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

​Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 105/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.