Starszy Inspektor w Dziale ds. Zakwaterowania - umowa na zastępstwo

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• naliczanie i prowadzenie ewidencji opłat za używanie lokali mieszkalnych i opłat pośrednich,
• wykonywanie zadań w zakresie rozliczeń opłat pośrednich poprzez: rozliczanie kosztów na poszczególne lokale, księgowanie wyników rozliczeń na kartach lokali, wysyłanie powiadomień o wynikach rozliczeń do lokatorów,
• obsługa interesantów, udzielanie wyjaśnień w zakresie opłat i rozrachunków, uzgadnianie należności i wpłat lokatorów,
• przekazywanie należności do windykacji, przygotowywanie dokumentów niezbędnych w postępowaniu sądowym i egzekucyjnym,
• sporządzanie kalkulacji zaliczkowych stawek opłat i wnioskowanie o zmianę ich wysokości,
• prowadzenie kartotek lokali mieszkalnych w elektronicznym systemie informatycznym. 

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość ustawy o: zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, Agencji Mienia Wojskowego, Kodeks postępowania administracyjnego oraz umiejętność praktycznego ich stosowania,
• umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność i zaangażowanie.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych i obsługą interesantów,
• mile widziane wykształcenie z zakresu rachunkowości, administracji, księgowości.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).​

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 50/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.