Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- przygotowywanie i realizowanie zadań z obszaru inwestycji budowlanych, remontów, utrzymania technicznego nieruchomości wraz z infrastrukturą towarzyszącą, w zakresie swojej branży,
- sprawdzanie i sporządzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, m.in. weryfikowanie i sporządzanie kosztorysów, opracowywanie warunków umownych realizacji robót, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót, prowadzenie nadzoru inwestorskiego i kontroli postępu robót,
- przygotowywanie dokumentów do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w pracach komisji przetargowej, - prowadzenie spraw związanych z odbiorami w okresie gwarancyjnym,
- sporządzanie bieżących analiz realizacji rzeczowej i finansowej zadań inwestycyjnych i remontowych oraz monitorowanie rozliczeń finansowych.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w zakresie realizacji zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi (bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie) w specjalności:
konstrukcyjno-budowlanej,
lub instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
lub instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
- znajomość ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, o Agencji Mienia Wojskowego, własności lokali oraz umiejętność praktycznego ich stosowania,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, programów do kosztorysowania Norma Pro lub Expert,
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
- terminowość, odpowiedzialność i zaangażowanie.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane świadectwo kwalifikacyjne w zakresie dozoru Grupy 1 (urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną) lub urządzeń Grupy 2 (urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne) oraz Grupy 3 (urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe),
- prawo jazdy kategorii B,
- zdolność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 46/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.
Lista kandydatów spełniających wymagania
Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.