Ogłoszenie o naborze nr 38-112/24

Starszy Specjalista w Dziale ds. Księgowości w Departamencie Finansowym

powrót do listy
Biuro Prezesa AMW w Warszawie Termin składania dokumentów: 27 listopada 2024

 

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • przygotowanie dokumentów do księgowania w systemie FK oraz prowadzenie ewidencji księgowej, w tym w szczególności w zakresie środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego, ustalanie rocznego planu umorzenia oraz miesięczne naliczanie umorzenia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, a także tworzenie odpisów z tytułu trwałej utraty wartości środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego,
  • wystawianie dokumentów księgowych dotyczących zmiany lub aktualizacji wartości oraz częściowej likwidacji składników majątkowych,
  • dokonywanie rocznej korekty podatku od towarów i usług, odliczonego uprzednio wskaźnikiem struktury,
  • współudział w zakresie przygotowania rocznej inwentaryzacji składników majątkowych firmy wraz z rozliczeniem wyników inwentaryzacji w księgach rachunkowych, a także przy sporządzaniu sprawozdania finansowego Agencji, w szczególności w zakresie obejmującym zagadnienia związane z majątkiem trwałym,
  • weryfikacja w zakresie finansowym projektów umów dot. zakupów towarów i usług oraz dokumentacji związanej z tymi umowami.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
  • znajomość ustaw o: rachunkowości, podatku od towarów i usług, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej,
  • znajomość obsługi systemów bankowych,
  • znajomość obsługi programów księgowych,
  • umiejętność obsługi komputera (biegła znajomość pakietu MS Office),
  • dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, terminowość, systematyczność,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

  • preferowane wykształcenie ekonomiczne z zakresu rachunkowości i finansów lub prawa podatkowego,
  • wiedza i doświadczenie z zakresu rachunkowości i finansów jednostek sektora finansów publicznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 38-112/24”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poproszeni o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 98 13.

Lista kandydatów spełniających wymagania

  1. Bartnicka Renata, Warszawa.
  2. Cieślik Natalia, Warszawa.
  3. Garnecki Sebastian, Olszewo-Borki.
  4. Końska Małgorzata, Warszawa.
  5. Pietrzak Anna, Warszawa.
  6. Popis Urszula, Warszawa.
  7. Siekielska Sylwia, Warszawa.
  8. Szczęsna Katarzyna, Kobyłka.
  9. Szostak Anna, Warszawa.
  10. Szpakowska Edyta, Warszawa.
Utworzone 28 października 2024 13:50 przez Starszy Specjalista Bogumiła Lewandowska Zmodyfikowane 13 grudnia 2024 14:08 przez Starszy Specjalista Bogumiła Lewandowska
...

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Akceptuję