Oddział Regionalny AMW w Szczecinie
Termin składania dokumentów: 2 stycznia 2026
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- realizowanie zadań z zakresu ewidencji wybranych rodzajów operacji gospodarczych,
- współudział w procesie planowania finansowego Agencji w zakresie przewidywanych przychodów i kosztów utrzymania nieruchomości przeznaczonych do najmu lub dzierżawy będących w zasobie oddziału,
- wystawianie dowodów księgowych: faktur, rachunków, not oraz księgowanie wyciągów bankowych i innych dokumentów finansowo-księgowych,
- sporządzanie danych do sprawozdań finansowych i budżetowych dotyczących gospodarki nieruchomościami, udział w inwentaryzacji w zakresie należności i zobowiązań wynikających z umów najmu i dzierżawy,
- współpraca z Działem ds. Windykacji w zakresie dochodzenia należności z tytułu niewywiązywania się dzierżawców i najemców ze zobowiązań umownych,
- prowadzenie i uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami w zakresie umów najmu i dzierżawy.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
- znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
- znajomość ustaw o: rachunkowości, finansach publicznych, podatku od towarów i usług oraz o podatku dochodowym od osób prawnych,
- znajomość zagadnień finansowo-księgowych oraz zasad ewidencjonowania operacji gospodarczych,
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- odpowiedzialność, zaangażowanie,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 191/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: 7 500 - 11 000 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.