Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
Monitorowanie i prowadzenie sprawozdawczości z przebiegu realizowanych zadań logistycznych, w tym:
- kontrola przebiegu realizacji, sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych zadań z zakresu żywienia zbiorowego, usług prania i sprzątania powierzchni wewnętrznych i zewnętrznych,
- przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielnie zamówienia publicznego
(w szczególności zapytań ofertowych, opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny, wzoru umów, itp.), - pozyskiwanie i analiza danych dotyczących uwarunkowań realizacji zadań logistycznych, w szczególności stanowiących podstawę do sporządzania dokumentacji przetargowej i należytej ich realizacji,
- udział w kontrolach związanych z realizacją zadań logistycznych w zakresie żywienia zbiorowego,
- dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem merytorycznym oraz sporządzanie opisów operacji gospodarczych.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
- wiedza w obszarze opracowania resortowych dokumentów sprawozdawczych, rocznych i wieloletnich, cyklicznych i okolicznościowych analiz rzeczowych i finansowych,
- podstawowa wiedza o procesie żywienia zbiorowego,
- znajomość przepisów ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, Prawo Zamówień Publicznych,
- obsługa pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel,
- dyspozycyjność (miejsce pracy: Warszawa lub Drawsko Pomorskie - delegacje służbowe do Biura Prezesa AMW lub w miejsce świadczenia usług logistycznych),
- komunikatywność i zaangażowanie,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym z personelem zagranicznym w zakresie realizowanej usługi,
- gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczające do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL", zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe na kierunku żywienie, logistyka, usługi hotelarskie,
- doświadczenie zawodowe w pracy w hotelach, szpitalach itp.,
- umiejętność współpracy,
- znajomość programu MS Project.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL" (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 57/25”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poproszeni o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22/ 314 97 94.
Lista kandydatów spełniających wymagania
Aktualnie prowadzony jest proces rekrutacji.