Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
Realizacja zadań związanych z procesem zawarcia umów o świadczenie usług lub robót budowlanych i remontowych w ramach Umowy MON-AMW w tym:
- ocena możliwości realizacji zadań wynikających z właściwości Działu,
- prowadzenie procesu ofertowania usług lub robót budowlanych,
- prowadzenie procedury związanej z zawarciem umowy oraz wprowadzania zmian zapisów umownych,
- współpraca z przedstawicielami inwestorów wojskowych, spółek oraz podmiotami trzecimi,
- przygotowywanie sprawozdań i meldunków, dokonywanie analiz w zakresie właściwości Działu.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
- znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
- umiejętność analizowania umów, ustaw i innych dokumentów prawnych,
- umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
- biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności komunikacyjne - współpraca pomiędzy pracownikami różnych komórek organizacyjnych,
- dyspozycyjność i gotowość do wykonywania zadań na obszarze realizacji inwestycji.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość procesu inwestycyjnego,
- samodzielność, terminowość,
- gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenie bezpieczeństwa osobowego dopuszczające do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ”POUFNE”.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 11-85/24”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 98 13 lub 22/ 314 99 46.
Informacja o wyniku naboru
Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania: Filip Nowaczyński, Warszawa.
Uzasadnienie: Kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat potwierdził wiedzę oraz kwalifikacje wymagane na rekrutowanym stanowisku.